2月19日,建工集團召開首屆項目經(jīng)理研討會,全公司項目管理人員及相關(guān)職能部門人員齊聚一堂,對標先進查問題,結(jié)合自身提建議,共商提升項目管理水平的良策。
近年來,建工集團堅定不移推進“走出去”戰(zhàn)略,加快由冶建向市政、房建工程領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的步伐,在這一過程中如何適應(yīng)外部市場環(huán)境變化和需求,聚焦建筑板塊提升管理水平,走出一條有建工特色的項目管理之路,已然成為該公司的首要課題。
會上,項目經(jīng)理們交流分享了項目管理和工程建設(shè)方面的工作經(jīng)驗,同時對標中建三局、南通二建等行業(yè)先進的項目管理做法,結(jié)合建工集團項目管理實際,從項目實踐角度擺“槽點”、找差距、提建議,為該公司改進項目管理獻言獻策。經(jīng)過研討,大家一致認為:要落實項目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利,促進項目經(jīng)理主動作為、勇于擔(dān)當;要暢通人才培養(yǎng)和引進渠道,構(gòu)建更加注重實踐管理能力鍛煉的項目人才培養(yǎng)機制,突破社會人才引進的瓶頸,探索職業(yè)經(jīng)理人制度,為項目管理提供堅定的人力資源支持;要健全完善項目管理激勵和約束機制,充分發(fā)揮項目團隊的創(chuàng)造激情;要推進實施項目管理體系改革,保障依法依規(guī)經(jīng)營。同時,參會人員還達成共識,將項目經(jīng)理研討會固化下來,定期召開,建立“項目經(jīng)理之家”微信群,加強項目管理人員互動交流、經(jīng)驗分享,讓項目管理提升常態(tài)化。
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(本資訊于2016-02-22首次發(fā)布)